3月22日上午，祿發集團黨委副書記、總經理韓金毅，黨委副書記、工會主席句鳳一行到設施分公司調研并召開座談會，助力設施分公司“開門穩、開好局”。 會上，設施分公司經理楊慶春匯報了公司2022年度總體發展情況，并從服務大局、堅定戰略、做優做細內部專項、外部市場開拓、價值創造等方面匯報了分公司打造“機制創新年、市場探索年”的思路舉措。 韓金毅對設施分公司2022年度工作任務分解和安排給予充分肯定。他指出，設施分公司班子同心合力，工作務實，成效明顯，要秉持優良傳統基因，在企業經營、改革發展要走在分、子公司前列。 設施分公司要認清當前面臨的機遇和挑戰，統一思想、明晰目標。就本年度工作，韓金毅強調，一是要圍繞主業，集中力量以日常養護為主攻方向，做好正定工區發展定位；二是要進一步加強對外道路養護、交安產品、數據標注等業務的跑辦，加強與路域內與路域外單位溝通；三是要發揚特別能吃苦，特別能戰斗精神，做好二次創業的準備。要遵紀守法，不越紅線，參照集團擬制適合設施分公司的項目經理責任制、薪酬管理、項目核算管理辦法；四是要強化艱苦奮斗，過緊日子思維。 句鳳對設施分公司下一步工作提出了三點要求，一是要在做精做細主業基礎上，要多爭取能干、干的成、能掙錢項目；二是要不懼困難，依托內部優勢全力開拓對外市場業務；三是要積極推進榮昌公司交接。 楊慶春表示，設施分公司將認真梳理本次調研的部署，派專人牽頭分工負責，逐條逐項抓好貫徹落實，以更大擔當努力交出高分答卷。 祿發集團辦公室、戰略發展部、運營督導部相關負責人，分公司領導班子、各部門負責人參加調研座談。 
|
