企業(yè)發(fā)展部部門職責
1、負責擬訂總公司年度和3-5-10年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。包括提出發(fā)展設(shè)想、制定發(fā)展規(guī)劃、明確發(fā)展步驟。 2、審核總公司年度經(jīng)營計劃。 3、負責總公司管理制度、規(guī)范、規(guī)程的編制和審核，指導經(jīng)營公司管理制度、規(guī)范、規(guī)程的制定。 4、負責對經(jīng)營公司深入調(diào)研，收集整理先進企業(yè)管理模式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息，為公司領(lǐng)導決策提供參考意見。 5、負責組織做好現(xiàn)代化管理模式的推廣應(yīng)用工作，組織管理論文、管理成果的選題、立項、撰寫和總結(jié)、評比、申報、獎勵等工作。 6、負責總（子）公司大項目的的招商引資工作。 7、負責總（子）公司大項目“可行性報告”或者“商業(yè)計劃書”編制、論證和盡職調(diào)查工作。 8、負責總（子）公司大項目的的資本經(jīng)營和上市工作。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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